Technicien Comptable – Bruxelles
Introduction
Notre client est une firme d’ingénierie en pleine croissance avec un profil unique d’expertise dans le domaine de la circulation. Notre client offre des services clé en main dans les différentes sphères de la mobilité, de la planification des transports actifs et routiers à leur gestion en temps réel. L’équipe est composée d’ingénieurs, de techniciens et de spécialistes en communication qui possèdent une excellente connaissance du territoire, des normes techniques et des principes de gestion des impacts.
Notre client est à la recherche d’un technicien comptable pour mettre en pratiques nos politiques comptables.
Ce à quoi votre quotidien ressemblera?
- Préparer la facturation pour l’entreprise et les soumettre aux clients;
- Participer au cycle comptable complet incluant la révision des conciliations bancaires et les écritures comptables;
- Participer aux processus de fermeture mensuelle et annuelle;
- Préparer et analyser les états financiers dans les délais impartis;
- Supporter l’implantation du nouveau systèmes comptable Zoho Books; (intégration de donnée, conciliation, validation)
- Produire des analyses et modèles financiers puis émettre des recommandations;
- Développer et améliorer le processus de budgétisation;
- Réaliser des audits internes et participer aux audits externes;
- Garantir le respect des réglementations fiscales et comptables;
- Autres tâches et responsabilités qui peuvent être assignés.
Ce qui vous démarque
- Expérience minimum de 5 ans en gestion financière dans une entreprise de service;
- Sens du leadership et excellentes compétences en communication verbale et écrite en français et/ou néerlandais;
- Solides capacités de réflexion analytique, axé sur les données et sur les détails;
- Polyvalent et bien organisé;
- Compétence avancée avec Excel et connaissance de l’outil de comptabilité ZohoBooks .
Ce qui vous attend
- Un milieu de travail hybride et flexible;
- Une équipe dynamique et passionnée;
- Un environnement de travail stimulant et mobilisateur;
- Un apprentissage continue;
- Un salaire concurrentiel;
- Une couverture d’assurance collective et programme de régime volontaire d’épargne-retraite;
- Un programme annuel de formation continue.